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所以板材企业要在战术上重视文化，小说在行动上建设好企业文化。其一、让入浅导向功能，让入浅企业文化是板材企业经营哲学、价值观念和企业目标的指导，良好的企业文化可以指引板材企业朝着正确的方向发展;其二、约束功能，企业文化包含着企业制度和道德规范，从制度与道德两个方面约束经营者与员工的行为，让板材企业上下规范;其三、凝聚功能，良好的企业文化可以加强板材企业团体意识，形成强大的凝聚力与向心力，推动板材企业上下一心共同发展;其四，激励功能，良好的企业文化会让员工感受到自我价值的存在，激励员工加倍努力，共创板材企业美好未来!其实良好、健康的企业文化也能够促进企业品牌的发展壮大，因为这样的企业文化不仅能提高企业团体的凝聚力，也能够增加与消费者的黏性度含义满足工艺要求的同时改良了自身性能。

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